Tipps für Arbeitgeber

 Müde Augen, Kopfschmerzen und nachlassende Konzentration? Oft liegt es an der falschen Beleuchtung im Büro. Mit der richtigen Lichtstrategie steigern…

 Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird für Unternehmen immer schwieriger. Und kaum hat man sie gefunden bzw. für sich gewonnen,…

 Dienen statt Befehlen, ist nur ein Grundpfeiler des Führungskonzeptes „Servant Leadership“. Was der Führungsstil genau ist, wie er funktioniert und…

 Unabhängig davon, ob es sich um eine Kündigung, einen freiwilligen Abgang oder den Pensionsantritt handelt: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vor allem…

Eine gut formulierte Stellenanzeige ist bei der Personalsuche unumgänglich. Doch viele Unternehmen machen bei den Ausschreibungen und Inseraten immer wieder…

Sie haben eine brillante Geschäftsidee, aber es fehlt das nötige Startkapital? Crowdfunding könnte die Lösung sein. Erfahren Sie hier, wie…

Ihre Mitarbeiter sind demotiviert, desinteressiert und gehen neuen Aufgaben aus dem Weg? Ihre Leistung sinkt und die Arbeitsmoral wird weniger?…

Die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist manchmal ein langer Prozess. Umso ärgerlicher ist es, wenn ein Bewerber…

Will eine Organisation in Zeiten des Wandels nicht nur überleben, sondern auch gedeihen, darf sie nicht starr an Bestehendem festhalten,…

Arbeit und Gesundheit – diese beiden Aspekte unseres Lebens sind untrennbar miteinander verbunden. Arbeitsmediziner sind Fachärzte, die sich der Wechselwirkung…

Agile Methoden versprechen mehr Zusammenarbeit, mehr Eigenverantwortung, mehr Flexibilität und mehr Motivation. Am Ende steht im besten Fall ein erfolgreich…

Agiles Arbeiten hört sich ungemein fortschrittlich an, aber was ist damit eigentlich gemeint? Ob und wie auch Ihre Teams von…

Mehr als 35 Prozent der Arbeitnehmer haben schon mindestens einmal in ihrem Leben einen Bewerbungsprozess abgebrochen. Typische Gründe, warum Bewerber…

Viel reden, wenig sagen. Bullshitten eben. Die zweifelhafte Eigenschaft, mit leeren Floskeln, Anglizismen, Abkürzungen und Fachjargon in den viel zu…

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Kapital jedes Unternehmens. Ihre physische und psychische Gesundheit ist essenziell für den Erfolg jeder…

Ob es sich um ein unbezahltes oder bezahltes Praktikum handelt, als Unternehmen gibt es einige Dinge, die Sie vor, während…

Mealprepping muss nicht kompliziert sein! Mit diesen praktischen Tipps können Sie einfach für die Arbeitswoche vorkochen und haben jeden Tag…

Wenn es um Diskussionen über neue Arbeitsmodelle geht, fällt dieser Begriff in den letzten Jahren immer häufiger. Aber was bedeutet…

Am Arbeitsplatz das Du oder doch lieber beim höflichen Sie bleiben? Welche Form der Anrede bevorzugt wird, ist meist eine…

Die Arbeitswelt ist von einem intensiven Wettbewerb um Talente geprägt. Neben einem immer drängender werdenden Fachkräftemangel sind die Unternehmen heute…

Der Begriff Unternehmenskultur ist vor allem am Arbeitsmarkt in aller Munde. Aber was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Konzept? Und…

Sie stehen kurz vor der Pensionierung und möchten Ihre Arbeitszeit langsam reduzieren? Dann bietet sich eventuell die Altersteilzeit an. Im…

Wörtlich übersetzt bedeutet Headhunting Kopf jagen. Der Headhunter ist also der Kopfjäger. Im Human Ressources-Bereich steht Headhunting für die Suche…

Das Ausstellen eines Arbeitszeugnisses ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, die viel Fingerspitzengefühl erfordert. Als Arbeitgeber, Personaler oder Vorgesetzter tragen Sie die…

Sicherheit am Arbeitsplatz betrifft Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Doch was versteht man genau unter diesem Begriff und welche Maßnahmen müssen…

Wer am Arbeitsmarkt innovativ sein will, für den ist Diversität mehr als ein trendiges Schlagwort. Was es im Kontext der…

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter stellt eine wesentliche Investition in die Zukunft eines Unternehmens dar. Eine effektive Integration kann die Mitarbeiterzufriedenheit…

In einer idealen Arbeitswelt würden alle Mitarbeiter harmonisch zusammenarbeiten, frei von jeglichem Druck und angetrieben von ihrem Wunsch, die beste…

Ein starkes Team ist mehr als eine Gruppe von Individuen. Damit Teams motiviert an einer Sache arbeiten und Projekte auch…

Den Arbeitsplatz nachhaltiger gestalten – aber wie? Angesichts des dringenden Bedarfs an Umweltschutz und sozialer Verantwortung stellen sich immer mehr…

Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit sind in der heutigen Arbeitswelt und schnelllebigen Zeit sowohl bei Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern gefragt. Mentoring hat…

In vielen Firmen sitzen Mitarbeiter jeden Tag im Besprechungsraum oder in der Videokonferenz. Das kostet Zeit, viel Zeit. Nicht immer…

Eine wesentliche Voraussetzung für ein gutes Betriebsklima ist gute Führung. Das eine gibt’s nicht ohne das andere. Wir haben 5…

Gibt es in Ihrem Unternehmen das Angebot der 4-Tage-Woche? Können Ihre Mitarbeiter frei wählen, ob sie die Vollzeitstunden auf vier…

Eine Beförderung angeboten zu bekommen, ist nicht nur schmeichelhaft, sondern meist auch ein Schritt weiter auf der Karriereleiter. Eine Beförderung…

Sie haben in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Abteilung einen Job frei und möchten diesen gerne auf einem Jobportal inserieren?…

Die richtigen Farben können die Stimmung verbessern, die Kreativität fördern, die Produktivität und die Arbeitsmoral steigern. Aber Achtung: Nicht jede…

Abteilungsleiter, CEO, CFO, Personaler, Chef: Wer in einer leitenden Position sitzt, muss nicht nur sein Berufsfeld beherrschen, sondern auch mehr…

Der Standort, die Größe und die Ausstattung bzw. Einrichtung des Büros sind von entscheidender Bedeutung, da sie die Arbeitsumgebung und…

Macht Home Office wirklich alles besser? Welche Vorteile und Nachteile bringt das Arbeiten von zuhause oder jedem anderen Ort, Stichwort…

Ein Mitarbeitergespräch ohne Plan und Ziel? – Nicht mehr als reine Zeitverschwendung für alle Beteiligten. Wir haben ein paar Tipps,…

Als Arbeitgeber attraktiv sein und bleiben, seine Marke stärken und ein positives Image aufbauen sollte für Unternehmen ganz oben auf…

Wo steht Ihr Schreibtisch? Wie arbeiten Sie und wie möchten Sie gerne arbeiten? Haben Sie Erfahrungen mit einem Einzelbüro und…

Können Sie Arbeit abgeben? Gerade als Vorgesetzter ist es immens wichtig, Aufträge, Aufgaben und Projekte zu delegieren. Es ist tatsächlich…